Le management school reste proche des entreprises, de l’Administration publique et des autres organisations professionnelles.  Elle leur offre des formations modulaires standards ou sur mesure à travers une gamme riche, variée et correspondant à leurs défis d’administration et de gestion.

Les formations modulaires sont très pratiques et animées suivant les méthodes d’apprentissage pour adultes. Elles visent un transfert de compétences, évaluable et susceptible d’être capitalisé à travers l’engagement de l’apprenant lui-même et de son superviseur. Elles constituent une voie efficace dans la stratégie d’acquisition et de renforcement des capacités personnelles et organisationnelles.
Les formations continues sont de durée variable allant de quelques jours à quelques mois selon le cas. Elles sont toutes animées selon les approches d’apprentissage des adultes. Elles peuvent optionnellement inclure une période de suivi post-formation en milieu de travail des apprenants.  Quant aux formateurs, ils peuvent se déplacer en dehors de Kinshasa en cas de besoin.

Nos formations visent :

• Le développement organisationnelle (diagnostic institutionnel, mise en œuvre de changement, Gestion des ressources humaines, gestion financière, audit et contrôle);
• La gestion de projet (planification, mise en œuvre, suivi, évaluation)
• Les compétences managériales (négociation et gestion de conflit,
• Les thématiques du développement (le genre, prévention de conflit,